求人企画お役立ちコラム「企画室通信」

【㈱求人企画からお知らせ☆】HPがリニューアルしました!

 

㈱求人企画のホームページがリニューアルして

更に見やすくなりました~!!

 

 

バージョンアップした点は・・・

 

*スマホから見やすくなりました!

 

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*各種SNSに飛べるようになりました!

 

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*各媒体のパンフレットとキャンペーンが

見れるようになりました!

 

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「採用を考えてる・・・」なんて担当者さま!!

ぜひお問合せください(^^♪

 

 

名古屋東部エリア(名東区・千種区・守山区)・
東尾張エリア(春日井市・尾張旭市・瀬戸市・長久手市・日進市)の採用は
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お問い合わせはお電話 0120-944-465 または お問い合わせフォームまで。

【an】【LINEバイト】ユーザーは画面の上位何件まで求人を見ている?

求人に出すときにどのプランにするか

お悩みの担当者さま!

 

実は・・・

 

ユーザーの半数以上が上位20件までしか

詳しくみていないんです。

 

 

アルバイト探しには6割以上がスマホを利用しています。

 

 

フットワーク軽くアクセスする反面、

求職者は求人の一覧画面の上位、

しかも数件しか詳しく見ない傾向にあります。

 

 

上位に表示させるオプション商品を活用すれば、

スピーディにより多くの応募を集めることができます(^^♪

 

 

ぜひ参考にしてください。

 

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【an】☆anリニューアル速報☆

 

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今後も

SEO対策、表示速度改善などを強化します(^^

 

さらなる応募最大化にご期待ください!!

 

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【バイトル】正社員を採用したい担当者様♪バイトルNEXTが最大56%OFF☆

「正社員を採用したい!」

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下記画像以外にも様々なプランをご用意しておりますので、

ぜひお問合せください(^^♪

 

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【DODA】転職マーケット情報

 

転職マーケット情報のご案内です。

 

point1 法人企業景気予測は回復傾向

 

point2 有効求人倍率は引き続き増加傾向

 

point3 登録者数、求人数ともに高水準で推移

 

 

DODAの登録者数は上昇傾向にありますが、

例年年末年始にかけては減少する傾向にあります。

 

そのため今年度中の採用を検討する場合は

早めに募集を開始するのがポイントです。

 

 

有効求人倍率が高止まりしている中、

優秀な求職者を逃さないためには、

選考スピードを速めることが採用成功の鍵です!

 

 

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ぜひ参考にしてください(^^

 

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通常サービスもそのまま使えて

さらにキャンペーンとも併用可能な

この時期限定のお得なキャンペーンが始まります♪

 

 

12月~掲載するなら今スグお問合せを♪

 

求人者動向&掲載スケジュールは

下記からご覧ください(^^♪

 

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【DODA】面接のメールですぐに使える20の例文

 

日程調整やお礼、ときには辞退など・・・

応募企業とメールのやり取り。

 

普段の仕事では送る機会のないメールなので、ついつい苦手意識を持ってしまう方や

効率的に連絡を進めたい方は、ぜひ活用してみてくださいね(^^♪

 

 

*面接の日程調整(提示された候補日から選ぶ)

 

応募企業から面接の候補日程がいくつか提示され、

その中から都合のいい日程を選んで返信する最もよく使う場面。

 

いくつか提示された中から、

できれば第1希望、第2希望・・・のように

複数の日程を選択して返信するのがオススメです!

 

1

 

 

 

*面接の日程調整(提示された候補日以外の日時を打診する)

 

応募企業から面接の候補日程がいくつか提示されたが、

提示してもらった日程から選べない場面。

 

申し訳ないという気持ちを表したり、

ピンポイントの一択にならないように、

複数の日程を挙げて打診しましょう!

 

2

 

 

*面接の日程が決まっているが辞退する(前日まで)

 

面接日程は決まっているが、面接自体を辞退したい場面。

 

面接を受けないことにした、という意思が正しく伝わるようにします。

面接辞退の理由も書き添えたほうが良いです。

 

 

3

 

 

*お礼(熱意を伝えたい)

 

面接を受けてみて入社したい気持ちがますます高まったので、

お礼を兼ねて伝えたい場面。

 

面接後にお礼のメールを出すのは必須ではありません。

お礼メールを出したからといって評価が高くなるかは分かりません。

 

 

面接で質問し忘れたことを書いたりしては

印象が悪くなってしまうので、

面接を受けたからこそ気づけたことなどを簡潔に伝えましょう(^^♪

 

4

 

 

よく使いそうな例文4つを紹介しました。

 

他の例文は

DODA面接対策ガイドからご覧いただけます☆

 

ぜひ参考にしてください(^^♪

 

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【anレポート】売り手市場の今!自社アピールをしよう♪求職者が気になるpoint2つ☆

アルバイトを希望する求職者の数よりも、

求人広告の数のほうが多い「売り手市場」の今。

採用担当者も「求職者を選ぶ」だけでは

面接はうまくいきません。

 

 

今回は求職者が気にしているポイントと、

どんなところをアピールしたら良いのかご紹介します!

 

 

*面接に来た時、

既存スタッフが良い印象を与えてくれるか

 

求職者が面接をしに来たとき、まず最初に対応するのは

採用担当者ではなく現場の既存スタッフである場合がほとんど。

 

一番最初に会ったスタッフの印象は職場のイメージに大きな影響を与えます。

 

求人期間中は

「応募してっくれた方が来るかもしれないからこんな風に対応してね!」と

事前に既存スタッフに伝えておくと良いかもしれません。

 

 

*仕事のやりがいや魅力がちゃんと伝わってくるか

 

求職者にとって下見の場所でもある面接の場では、

「ここで働きたい」と思ってもらえるような言葉をかけてあげることが大切。

 

「どうしてウチを応募してきてくれたんですか?」と率直に尋ねてみてください。

 

「まかないを食べられる仕事が良いなと思ったので、応募しました!」

と答えてくれたら・・・

 

「ウチには一人暮らしをしている学生がたくさにますよ!」など、

アピールになりそうな情報を伝えられれば、

働きたい!と思ってくれるはずです。

 

 

 

「そんなこともうやってるよ!」

なんて採用担当者さま。

ちょっと待ってください。

 

実は、できているつもりになっていても、

意外に求職者にとっては伝わっていないことが多いのです。

 

面接後の働きたい気持ちに影響する重要な3点についてグラフ化したものです。

 

※上が面接官の意識/下が面接を受けた従業員の意識

 

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こうした採用担当者と求職者のギャップを解消することが、

求職者に選ばれる面接の重要なポイントだと思われます(^^

 

 

ぜひ参考にしてください(^^♪

 

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【an&LINEバイト通信】年末に向けたアルバイト採用は11月がピークですよ!

年末の採用に向けて、採用活動が活発に!!

 

気になる求人者動向は・・・

 

年末に向けたアルバイト採用は、11月がピーク!!

 

 

*短大・専門・大学生・大学院生

 

年末年始に向けた情報収集を盛んに行っている時期。

年末年始・クリスマスなどの

検索ワードからの応募が多く見られます。

 

 

*高校生

 

年末に向けて応募がぐんぐん伸びます!

 

年末年始や冬休みにできるアルバイトをこの時期積極的に探す傾向にあります。

 

 

*フリーター

 

長期アルバイトと並行して冬の単発バイトのかけもちに関心が高まります。

 

冬のリゾートバイトなどは人気が集まりますよ!

 

 

*主婦・主夫

 

年末年始に向けて応募が控えめになります。

この時期の早めの掲載がオススメです!

 

 

an/LINEバイトオファー 

リニューアルにより応募数UP!!

 

年末の採用は11月がチャンスです(^^♪

 

 

お問合せお待ちしております♪

 

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【バイトル】11月は1ヶ月を通してCM放映を強化します!

 

大反響の欅坂46出演のTVCM♪

 

CM放映前からユーザーの注目を集めた話題のCMが

11月は、1ヶ月を通してCM放映を強化します!!

 

 

そして、リニューアル後応募は好調!!

 

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という担当者さま、ぜひ求人企画へお電話を(^^♪

 

 

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