求人企画お役立ちコラム「企画室通信」

【LINEバイト】新★TVCM放映中!!

松重豊さん・足立佳奈さん 出演!

LINEバイトTVCM絶賛放映中です!

 

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お問い合わせはお電話 0120-944-465 または お問い合わせフォームまで。

 

【LINEバイト】「オファー」求人広告の新機能はこうだ!!

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前回のコラムで少し触れたLINEバイトオファー機能

簡単に言うと、企業側にも求職者側にも嬉しい★Win-Win機能★

 

▼採用担当の気持ち

「年々難しくなる採用活動。はあ、愛知県の求人倍率も1.7か・・。

高い掲載料を払っても応募が来ない。もううんざり。

でも人がいないと仕事どうすんねん。

求人出しても応募ないし・・・あ~~~もうあきらめの境地orz」

 

 

しかし!!

もう終わるのです。

 

何もできず、待つだけの時代は!

 

企業側は、LINEバイトを見ている→つまり仕事を探している人に向けて

「弊社はアナタがほしい!ぜひ来てください!」というオファーをかけられる。

それもエリアや性別、年齢などを見てマッチング度が高い方を選んで。

 

求職者は、自分で探さなくても、

①働きたいエリアや駅 ②働けるシフト ③希望する職種 等を登録しておくと

それに近い求人が自分のLINEに届くので

暇な時、届いたものを見ればいい。その中で気に入った求人に応募できるという機能。

なんて便利な・・!!!


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2月からスタートしたオファー機能ですが

なんとなんと、もう弊社のお客様でも成功事例がバンバン出ています。

オファー100通送って、応募が5件、

そのうち3件がオファー経由だったというお客様もいます。(面接し、無事採用できています)

 

オファーを始めるには?

・スマホorタブレットなどLINE@アプリをインストールする(無料)

・企業用採用アカウントを取得(無料)

必要なことはこの2つ!あとはオファーを送るだけ!!

 

▼オファー画面

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▼オファーのメリット

・現段階では、無料で試せるということ。(掲載中、1週間当たり100通ついてきます!つまり、4週キャンペーンで最大400人に送れる)

・ほしいターゲットに近い人に送れるということ

・マッチング率が高いため入社後のギャップが少なく、長く勤めてくれる可能性が高い

 

 

 

「まじで人手不足、何か手はないだろうか…」

 

そんな企業様、ぜひ私どもにお手伝いさせてください。

電話1本で営業がご案内に!まずは相談だけでもOK!

 

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【LINEバイト】「オファー」機能を全国に向けリリースします!

2/14(火)よりスタートした「オファー」機能。

 

オファーとは・・・

 

*求職者は自分の「オファー」(働きたい要望・条件)を

 登録しオファーを受け取れる

 

*求人企業はオファーを確認、

 気に入った求職者にオファーを送ることができるサービス

 

次回から「オファー」について、詳しく説明していきます!

 

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【LINEバイト】TVCM放映中!!

平祐奈さん出演!

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【DODA】求人情報サービス「DODA」とは・・・

人材紹介のマッチングノウハウを活かした『求人情報サービス』。


DODAサイトには20代~30代半ばの転職コア層が多く登録しています。

 

学歴・・・大学(57%)

年齢・・・25~29歳(28%)、30~34歳(17%)

 

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【an】現役シニアアルバイトの4タイプ~「仕事のやりがいを感じるため」が第一目的のシニア~

「仕事のやりがいを感じるため」を第一目的とするシニアは、

長年勤めていた以前の仕事の経験や得意分野を生かした

アルバイトを行っているケースが多く見られました。

また、定年した後に資格を取得した人もおり、

自身の能力を発揮し、社会に役立ちたい・必要とされたい

という思いが共通して伺えます。

 

希望職種・・・講師、インストラクター(23%)・医療、福祉、介護(22%)

仕事探しの重視点・・・やりがいがある(29%)

 

 

詳しくはhttp://weban.jp/contents/an_report/repo_cont/trend/20170116.html#05

からご覧ください☆

 

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【an】現役シニアアルバイトの4タイプ~「社会との繋がりを感じるため」が第一目的のシニア~

「社会との繋がりを感じるため」を第一目的とするシニアで最も多いのは、

定年退職後や子育てがひと段落した後、

家で過ごす時間が多くなってしまい社会からの疎外感を感じてきたといったパターンです

人とのコミュニケーションが少なくなり、老化が進むと思った

アルバイトをしないと、世の中とのつながりが半減する

という声も挙がっており、

アルバイトをすることで他者との交流を望んでいるタイプだと言えます。

 

就業にあたり不安なこと・・・同僚と馴染めるか(23%)

仕事探しの重視点・・・やりがいがある(27%)

 

詳しくはhttp://weban.jp/contents/an_report/repo_cont/trend/20170116.html#04

からご覧ください!

 

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【an】現役シニアアルバイトの4タイプ~「健康を維持するため」が第一目的のシニア~

「健康を維持するため」が第一目的のシニアで多いのは、

定年退職した後に家にいることが多くなって運動不足になったり

生活のメリハリがなくなり生活リズムが乱れてしまったりするパターン

女性よりも男性が多数派となっています。

 

希望職種・・・軽作業(25%)

仕事探しの重視点・・・働く時間が短い(44%)

 

詳しくはhttp://weban.jp/contents/an_report/repo_cont/trend/20170116.html#03

からご覧ください!

 

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【an】現役シニアアルバイトの4タイプ~「お金を稼ぐため」が第一目的のシニア~

「お金を稼ぐため」が第一目的のシニアで多いのは、

年金だけでは生活していけないという場合や、

年金までのつなぎのため

または老後に向けて蓄えるためにアルバイトをしている場合で、

必要に迫られてアルバイトを始めた人が多いと言えます。


就業にあたり不安なこと・・・年齢制限はないか(50%)

仕事探しの重視点・・・長い期間働くことができる(26%)

希望勤務条件・・・週5日勤務

 

詳しくはhttp://weban.jp/contents/an_report/repo_cont/trend/20170116.html

からご覧ください!

 

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