求人企画お役立ちコラム「企画室通信」

【早めの対策を!】★今年も最低賃金が引き上げられます★

17年度の最低賃金は・・・

 

2年連続で過去最大の全国平均25円アップ!!

となりました。

 

また7月27日に開催された第49回中央最低賃金審議会では、

地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられたので

ご案内いたします☆

 

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上記画像に従うと、東海3県の最低賃金は・・・

 

*愛知県871円(26円引き上げ)

*岐阜県800円(24円引き上げ)

*三重県820円(25円引き上げ)

 

 

最低賃金は10月1日~順次改定されますが・・・

 

早めにご検討いただき、

8月下旬に都道府県別の改定額が公示され次第、

改定後の給与設定ができるように動いて頂くことをオススメします!

 

 

早めの改定は、秋の採用確保にも繋がりますよ☆

 

 

特に・・・

 

研修/試用期間・高校生・主婦(夫)・シニア給与は、

最低賃金を下回っていないか要注意です!

 

 

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中区・中村区以外の愛知県・・・150,000円→75,000円

岐阜・三重・静岡県・・・130,000円→65,000円

 

 

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☆★「まかない」を採用のアピールポイントにする方法とは?★☆

高校生・大学生・フリーターにアンケートを行ったところ・・・

 

「まかないの有無」はアルバイト選びの1つのポイントになる

と答えた人は、なんと65%。

 

一人暮らしをしている大学生に限った場合では

80%と高い割合を示しました!

 

飲食店で働くスタッフしか食べることができない「まかない」。

 

「まかないを採用に活かす」アピールポイントをご紹介します!!

 

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求職者がまかないに大して知りたいと思っているのは、

料金のみならず、好みに応じたメニューや量の調整ができるか、

不要なときに断れるかといった柔軟な対応ができるかという点。

 

 

柔軟にまかないを提供できれば

採用の大きなアピールポイントになります!

 

【高効果原稿のまかない表記事例】

無料まかないあり(メニューより選択可能!テイクアウトもOK) →持ち帰りができるのはポイントです!

★New社員食堂でランチ!1食280円!★ →無料でなくても、金額を明示しておくと安心。

(ラーメン店にて)ヘルシーなご飯ものも選べますよ! →毎回同じメニューだと飽きますよね・・・。

 

★「まかない」が仕事にもたらす好影響とは・・?

 

1.お客さんに料理を説明しやすくなる

自店で提供している料理がどんな味なのか、

店の食材の知識や味の勉強にもなりお客様に伝えやすくなります。

 

 

2.アルバイトを続けるモチベーションになる

お店で出しているものではなく、

スタッフしか食べられないメニューなんかもモチベーションに繋がります♪

 

 

3.皆で食べるとコミュニケーションの場になる

まかないを食べるとき他の人と一緒になれば

会話ができてコミュニケーションがとれ、スタッフ同士の絆が強まります。

 

anレポートにも詳しく載っているので、
ご覧くださいね~!!
 
 
 
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【an】お盆明けから”応募増”につながるプロモーション&キャンペーンのご案内♪

an50周年記念リニューアル!!

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さらなる認知・利用者数の向上を目指します!

 

 

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お盆明けから10月にかけての求職者動向~昨年度データより募集タイミングを分析してみた!~

お盆が明けると・・・いよいよ秋の採用シーズンに突入します。

 

「年末繁忙期迄に増員したい」

「この秋、新規オープンが決まっているが人手が足りない」

「来年、卒業する学生がいて今のうちに募集しておきたい」などなど・・・

 

今から対策をしておきたい。

 

そんな採用担当者様のために、昨年度の応募推移のデータをまとめてみました。

 

 

狙い目はズバリ

 

掲載件数が少なく、応募数が増加傾向にある

 

8月お盆明け9月後半です。

 

狙い目1

 

 

各属性ごとにも応募のピークが異なります。

 

高校生:シフト調整等で学業と両立できれば、夏休みに経験したバイトを続ける高校生もいる。

大学院・大学生・短大・専門生:9月までの短期バイトが人気。夏休み明けを見越し、授業と両立可能なバイト探しも始まる。

フリーアルバイター:秋以降に続ける長期バイトを積極的に探す傾向に。

主婦・主夫:子どもの新学期が始まり、自分の時間が増えると同時にバイト探しが活発化。

 

お盆明けは、特に主婦の採用がチャンス。

学生・フリーターは9月後半が狙い目です。

狙い目2

【秋採用に向けてのワンポイントアドバイス ~最低賃金の更新~】

2017年10月に最低賃金目安は全国平均で時給25円UPとなります。

愛知県ですと現在の最低賃金845円→870円と予想されます(例年、8月末に正式決定します)。時給引き上げ競争がより激化。様々な局面で影響が出ると予測されます。

先手をとっての給与引き上げや、それを上回る魅力的な待遇や雇用形態、福利厚生などの見直しをご検討頂くとよいでしょう。

 

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【マイナビ転職】「採用まかせなサイ!」キャンペーンのご案内

\\ 「採用まかせなサイ!」キャンペーン //

 

2017年7月~9月お申込分までの適用となります。

 

採用市場が活発する時期に併せてお得なサポートプランをご用意!

採用成功に導く為のベストプランでお手伝いさせていただきます!

 

詳しくは下記画像を参考にしてくださいね!

 

「詳しく話が聞きたい!」

「人手不足に悩んでいる」

なんて担当者様はお問合せくださいねー!

 

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【DODA】7~9月のキャンペーンのご案内

DODAキャンペーンのご案内♪

 

7月3日(月)~9月28日(木)掲載号までに

掲載開始される原稿が適用となります。

 

 

新規キャンペーン

ダブルセレクトキャンペーン 

などなど・・・

 

 

お得なプランがたくさん!!

詳しくは下記画像を参考にしてくださいねー!

 

気になった担当者様は、ぜひお問合せください☆

 

DODAキャンペーン

 

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【バイトルNEXT】20周年記念謝恩キャンペーンのご案内

ディップ20周年記念謝恩キャンペーン!!

 

 

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8月31日掲載開始分までの期間限定プランなので、お早めに!

 

下記画像のプラン以外にも様々なプランをご用意していますので、

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