前回のコラムで少し触れたLINEバイトのオファー機能。
簡単に言うと、企業側にも求職者側にも嬉しい★Win-Win機能★
▼採用担当の気持ち
「年々難しくなる採用活動。はあ、愛知県の求人倍率も1.7か・・。
高い掲載料を払っても応募が来ない。もううんざり。
でも人がいないと仕事どうすんねん。
求人出しても応募ないし・・・あ～～～もうあきらめの境地orz」
しかし！！
もう終わるのです。
何もできず、待つだけの時代は！
企業側は、LINEバイトを見ている→つまり仕事を探している人に向けて
「弊社はアナタがほしい！ぜひ来てください！」というオファーをかけられる。
それもエリアや性別、年齢などを見てマッチング度が高い方を選んで。
求職者は、自分で探さなくても、
①働きたいエリアや駅 ②働けるシフト ③希望する職種 等を登録しておくと
それに近い求人が自分のLINEに届くので
暇な時、届いたものを見ればいい。その中で気に入った求人に応募できるという機能。
なんて便利な・・！！！
２月からスタートしたオファー機能ですが
なんとなんと、もう弊社のお客様でも成功事例がバンバン出ています。
オファー100通送って、応募が5件、
そのうち3件がオファー経由だったというお客様もいます。（面接し、無事採用できています）
オファーを始めるには？
・スマホorタブレットなどLINE@アプリをインストールする(無料)
・企業用採用アカウントを取得(無料)
必要なことはこの２つ！あとはオファーを送るだけ！！
▼オファー画面
▼オファーのメリット
・現段階では、無料で試せるということ。（掲載中、1週間当たり100通ついてきます！つまり、4週キャンペーンで最大400人に送れる）
・ほしいターゲットに近い人に送れるということ
・マッチング率が高いため入社後のギャップが少なく、長く勤めてくれる可能性が高い
「まじで人手不足、何か手はないだろうか…」
そんな企業様、ぜひ私どもにお手伝いさせてください。
電話１本で営業がご案内に！まずは相談だけでもOK！
名古屋東部エリア（名東区・千種区・守山区）・
東尾張エリア（春日井市・尾張旭市・瀬戸市・長久手市・日進市）の採用は
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