求人企画お役立ちコラム「企画室通信」

【an】フリーターにはどんなタイプがいるの?!調査結果をご紹介します!!

フリーターにはどんな志向性を持っていて、どんなタイプがいるのか、

大まかなタイプとその特徴をご紹介します!

ぜひ求人募集のターゲット検討に、お役立てください。

 

フリーターは、

大分類では3タイプ。

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小分類では7タイプに分類されます。

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フリーターの約半数がモラトリアム型。

明確なキャリアビジョン、職業の展望を持たないままに

漠然とフリーターを続けているタイプです。

モラトリアム型はさらに2つに分けられ・・・

 

1.離学モラトリアム型

 

「自分がどのような職業に就きたいのか」

という職業ビジョンが最も漠然としているタイプ。

アルバイトだけを続けて現在に至っているケースがほとんどです。

 

仕事のライトさに加え、

「未経験からのスタッフ多数」「手に職をつけたい方」など・・・

仕事で得られる付加価値をアピールすると良いかもしれません☆

 

2.離職モラトリアム型

 

正社員として就職したものの、

劣悪な労働環境や人間関係の悩みなどで不本意ながら離職し、

再就職の見通しがはっきりしないまま

フリーターになったタイプです。

 

再就職を目指しフリーターを抜け出そうとしている人と、

離職時のトラウマを抱えて正社員復帰に踏み切れない人の2パターンがいるようです。

 

「長く働きたい人にピッタリ」「定着率の高いお店」など、

働きやすく、長く働けることをアピールするのがオススメです!

その他「夢追究型」「やむを得ず型」も

anレポートにも詳しく載っていますので、

ぜひ参考にしてください!

 

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