求人企画は名古屋のan・LINEバイト・バイトル・DODAなどの
求人広告を取り扱う代理店です

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よくお寄せ頂くご質問

求人企画へよくお寄せ頂くご質問を掲載しております。
下記をご確認頂き、ご不明な点がございましたら弊社までお問い合わせください。

an・LINEバイト・バイトル・DODAなどの
媒体に関するご質問

  • Q. MAPは掲載できる?

    an・LINEバイト・バイトルはすべてのタイプにMAPのリンクがはられています。

  • Q. 掲載画像はこちらが用意しなきゃいけないの?

    こちらが撮影致します。もちろん、ご用意頂いたものも使えます。
    但し、他社が撮影したものや、被写体の方の許可を得ていないものは、原則使用できません。

  • Q. 前回の掲載原稿がなくなっちゃった。

    弊社と取引した原稿と前回検証内容は保存しておりますので、ブランクが空いていてもスピーディーな対応が可能です。

  • Q. 給与を「委細面談」として書かずに掲載はできる?

    編集規定上できません。時間・仕事内容なども同様です。
    また、応募者もしっかり条件面を読みこんでいるので、曖昧な表記ではご応募にはつながりません。

  • Q. 賃金相場が分からない。

    最新の職種別の平均賃金データをもとにアドバイス致します。

  • Q. 途中変更はできるの?

    an・LINEバイト・バイトルは無料での変更が可能です。DODAは変更費がかかりますが一部修正が可能です。事前の確認をしっかり行っていただくことが必要です。

  • Q. LINEバイトにはどうしたら掲載できるの?

    anにご掲載頂くと無料で掲載されます。
    anとLINEバイト両方のユーザーにアプローチ可能です。

求人広告のご契約に関するご質問

  • Q. 掲載料金について どれくらいですか?

    例えばan・LINEバイトの場合、4週間35,000円~、転職サイトのDODAでは250,000円~となります。(※表記はすべて税別金額です)
    募集職種・人数・時期によって提案する媒体・サイズが変わります。
    また、それぞれキャンペーンがあり、お安くなるケースもございます。価格表示は税別ですのでお気を付け下さい。

  • Q. 掲載スタートはいつぐらいですか?

    ご依頼から最短翌日のご掲載になります。
    媒体・サイズによっても変わってきますのでお問い合わせください。
    詳細は掲載フローをご覧ください。

  • Q. 制作費はかかるの?

    掲載費の中に制作費は入っていますので、別途ご請求することはございません。

  • Q. 原稿確認はFAX?

    もちろんFAXでの確認も可能ですが、主にメールでPDFをご確認いただきます。
    外出先からスマホでの確認も可能です。

  • Q. 打ち合わせ方法は?

    店舗や会社に訪問し、原稿についての細かな打ち合わせを致します。
    訪問取材が可能なエリアは以下のエリアになります。
    名古屋市全域(主に名東区・千種区・守山区)・東尾張エリア(春日井市・尾張旭市・瀬戸市・長久手市・日進市)。

  • Q. アフターフォローもちゃんとしてくれるの?

    反響に関しては掲載途中と掲載後に詳細ヒアリングさせて頂き、 次回につながる検証と改善提案を行います。アクセス数に関してはデータ化したものをお送りします。

求人広告の会社に関するご質問

  • Q. 代理店と発行元の営業で違いはあるの?

    扱う商品・価格に差はありません。
    但し、最新の商品知識などは発行元の営業のほうが的確な場合がございます。
    一方、代理店は数多くの媒体が扱えるので発行元を越えた組み合わせた提案が得意です。
    弊社では代表が大手人材サービス会社パーソルキャリア(旧インテリジェンス)OBの正規代理店ですので 「an」「LINEバイト」「DODA」に関しては深い知識とご提案ができると自負しています。

その他のことに関するご質問

  • Q. 求人募集は初めてで不安です。

    弊社担当が募集内容のアドバイスをさせて頂きます。
    またツールとして、応募フローをまとめた応募者対応ガイドブック、面接時のヒアリングシートがございますので、ご安心ください。

  • Q. 効果を出すにはどうしたらよいですか?

    効果を出すには、貴社のターゲットとなる人材を的確に絞り、アプローチできる母数をつくる×原稿内容をつくりこむことが必要です。
    ターゲットによって媒体を組み合わせたり、シフト・給与・待遇面を工夫したり、応募者が来たくなる雰囲気を写真・キャッチコピーで表現して惹きつけることもポイントです。
    弊社担当がしっかりヒアリングの上、アドバイスさせて頂きます。

  • Q. 時期はいつがよいの?

    ターゲットとするユーザー属性によって様々です。
    例えば主婦層は5月・9月、大学生は5月・10月・2月など、仕事を探すタイミングがそれぞれ違います。
    昨年度の応募数推移を元にご提案します。

  • Q. 忙しくて電話受付ができないので広告がだせない。

    そのような方には24時間受付可能なWEB応募がおすすめです。
    応募者があらかじめフォーマットに住所や連絡先を記入の上、送信します。
    基本的にはPC・スマホで管理します。
    お客様には別途、パスワードを発行しますので、応募が来た際に管理サイトにログインして、応募者情報を確認・返信ができます。(FAXでの受付も可能です。FAXの場合は、プッシュダイヤルで取り出す方式です)

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