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ホーム > 採用の基礎知識
求人企画

【求職者動向】スタッフ確保対策!

採用担当のみなさん~!人材の確保、苦労してますか!? それもそのはず、愛知県の有効求人倍率は1.72倍。求職者が仕事を選べる、売手 […]

  • Date: 2017年4月28日
  • 更新: 2019年10月2日
  • 投稿者: 求人企画
  • カテゴリー: 採用の基礎知識
求人企画

【第1弾「an」まかない特別企画実績】

”まかない”をマッチングポイントとした原稿は通常のフード案件と比較して・・・応募率約4倍という実績!! PV数は約1.6倍、応募率 […]

  • Date: 2017年4月27日
  • 更新: 2019年10月2日
  • 投稿者: 求人企画
  • カテゴリー: 採用の基礎知識
求人企画

【an】大好評のまかない特別企画、この春第2弾を実施致します!

anは、そのお店ならではの個性を感じられる「まかないグルメ」を通じて、働くことの楽しさや美味しさを多くの人に伝え、深刻な人手不足を打破する一 […]

  • Date: 2017年4月20日
  • 更新: 2019年10月2日
  • 投稿者: 求人企画
  • カテゴリー: 採用の基礎知識
求人企画

ブルゾン亜衣が伝えたい、働き方改革

どうも! 効率的な仕事ぶり!充実した私生活! キャリアウーマンです!!  子育てや家庭を大事にしたい働きパーソンのみんな!「ママである私がガ […]

  • Date: 2017年4月12日
  • 更新: 2019年10月2日
  • 投稿者: 求人企画
  • カテゴリー: 採用の基礎知識
求人企画

【an】現役シニアアルバイトの4タイプ~「仕事のやりがいを感じるため」が第一目的のシニア~

「仕事のやりがいを感じるため」を第一目的とするシニアは、長年勤めていた以前の仕事の経験や得意分野を生かしたアルバイトを行っているケースが多く […]

  • Date: 2017年2月8日
  • 更新: 2019年10月2日
  • 投稿者: 求人企画
  • カテゴリー: 採用の基礎知識
求人企画

【an】現役シニアアルバイトの4タイプ~「社会との繋がりを感じるため」が第一目的のシニア~

「社会との繋がりを感じるため」を第一目的とするシニアで最も多いのは、定年退職後や子育てがひと段落した後、家で過ごす時間が多くなってしまい社会 […]

  • Date: 2017年2月5日
  • 更新: 2019年10月2日
  • 投稿者: 求人企画
  • カテゴリー: 採用の基礎知識
求人企画

【an】現役シニアアルバイトの4タイプ~「健康を維持するため」が第一目的のシニア~

「健康を維持するため」が第一目的のシニアで多いのは、定年退職した後に家にいることが多くなって運動不足になったり生活のメリハリがなくなり生活リ […]

  • Date: 2017年2月4日
  • 更新: 2019年10月2日
  • 投稿者: 求人企画
  • カテゴリー: 採用の基礎知識
求人企画

【an】現役シニアアルバイトの4タイプ~「お金を稼ぐため」が第一目的のシニア~

「お金を稼ぐため」が第一目的のシニアで多いのは、年金だけでは生活していけないという場合や、年金までのつなぎのため、または老後に向けて蓄えるた […]

  • Date: 2017年2月3日
  • 更新: 2019年10月2日
  • 投稿者: 求人企画
  • カテゴリー: 採用の基礎知識
求人企画

【an】人手不足解消の鍵となる「シニア採用」をするために知っておきたい現役シニアアルバイトの4タイプ

60歳以上でアルバイトに従事している人がどのような価値観を持っているのかを明らかにするために、アルバイトに対する目的別にタイプ分け行い、アル […]

  • Date: 2017年2月2日
  • 更新: 2019年10月2日
  • 投稿者: 求人企画
  • カテゴリー: 採用の基礎知識
求人企画

☆求人広告で効果を出す内容のポイント☆

 同じanやバイトルに出しても効果が出る原稿と出ない原稿・・・その差って何でしょう?!今回は基本中の基本についてお伝えします!!& […]

  • Date: 2017年1月24日
  • 更新: 2019年10月2日
  • 投稿者: 求人企画
  • カテゴリー: 採用の基礎知識, 株式会社求人企画からのお知らせ
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