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年末に向かい応募に至る率は上昇


一方、お仕事数は減少し
貴社にとっては敵の少ない時期です。


年末年始でアピールしユーザを囲い込むことが

年始以降の採用活動を成功させるポイントです☆

 

急な募集年末年始の人材補充もお任せください!

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