【質問】年次有給休暇は、アルバイトやパートにも与える必要がありますか？

【回答】労働基準法第39条で、下記の条件に当てはまる者に対しては、その雇用形態に関わらず、有給休暇を与えることが定められています。

・雇入れの日から起算して６ヶ月間勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者

まずは弊社までお気軽にご質問ください。

名古屋東部エリア（名東区・千種区・守山区）・東尾張エリア（春日井市・尾張旭市・瀬戸市・長久手市・日進市）の採用はan、LINEバイト代理店の株式会社求人企画にお任せください。

お問い合わせはお電話　0120-944-465　または　お問い合わせフォームまで。