正社員を募集するなら、6月の掲載がおすすめです！

実は6月は、夏季賞与後の転職を希望する求職者が

積極的に活動する時期なんです。

そのためDODAのプロモーションも強化されますので、

DODAでの掲載がオススメです！

実際に4月実績と比べて5月6月の応募数は約130％！

DODAは、総掲載件数が他媒体と比べると多いので

転職者にとってはとても魅力的な媒体。

でも・・・実は人材紹介原稿が8割。

なので、通常原稿の効果が出やすいんです！

つまりDODAなら多くの応募を集めるチャンスがあるんです。

興味のある方はぜひお問い合わせくださいね！

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