2025年に向けて、

今より2.3倍人材確保が難しくなるってご存知でしたか？

実は離職者のうち、

55％が半年以内に辞めています。

採用だけでなく、定着も考える必要があります！

今回は、定着する職場づくりのpointを紹介します。

1ヶ月以上6ヶ月未満の離職理由は・・・

＊ベテランの態度の悪さ

＊業務の忙しさ

＊給与への不満　など・・

新人スタッフへの教育・サポートは

店長や同僚よりも、主にベテランメンバーから学んでいる実態。

実は、ベテラン次第で

職場は良くも悪くもなるんです。

次回は、ベテランへのフィードバックのポイントをご紹介します(^^♪

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