夏～秋に向けた採用活動をご検討の経営者様、採用担当者様へ♬

6月下旬～7月上旬の掲載は、

掲載件数が落ち着くので

ライバルが少なく狙い目の時期です！！

＜6月＞後半から短期のお仕事が優勢！

春先に仕事探しに出遅れ、

動き出していなかった層が重い腰を上げる頃です。

月末頃から夏の短期が盛り上がってくるため、

長期志向の採用は早めがオススメです。

落ち着いていた転職市場も6月後半から

夏のボーナス支給を契機として動きも活発になります。

＜7月＞いよいよ夏休み！採用は前半戦が勝負♪

夏休みに入りすぐバイトを始めたいと考え、

7月前半までにバイトを決めておく学生が多い傾向です。

また、「夏休み中だけのバイト探し」をする学生も多いため、

長期希望であっても長・短期間の抱き合わせで募集がオススメです。

＜8月＞休暇中にじっくり情報収集する求職者も･･･

夏休みに集中的にお小遣い稼ぎをしたい層には

まだまだ踏ん張りたい時期。

お盆過ぎから増えた求人案件をもとに再び動きが活発に。

また休暇中だからこそじっくり情報収集ができる求職者もいるので、

ライバルが少ない時期はいい人材に巡り合うチャンス！

★求人掲載したい

★色々な媒体の話を聞きたい

そんな経営者様、採用担当者様は

お気軽にお問合せくださいね♬

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