【求職者とのトラブルを防ぐ!】採用までに最低限明示しなければならない労働条件10項目 Date: 2021年9月15日更新: 2021年9月15日投稿者: 求人企画カテゴリー: 採用の基礎知識, 求人企画TV こんにちは♪株式会社求人企画です。 今回は、採用に関する基礎知識として求人広告を出す際に開示しなければならない【労働条件10項目】をご紹介致します! 動画で詳しく説明していますので、求職者とのトラブルを防ぐためにも目を通してみてくださいね♪ *求人広告を掲載したい*詳しい話を聞きたい*自社に合った媒体が知りたいなどお気軽にお問合せ、お待ちしております♬ 毎週(月)おトクな情報を配信中! 関連記事 求人原稿にお金をかけても反響がでないとお悩みの担当者様へ♡求職者に伝わる写真の撮り方 求人を出しても、反響がない! とお悩みの経営者さま、採用担当者さまはぜひこちらの動画をチェックしてくださいねー♡ &nb […] Date: 2018年12月3日更新: 2019年9月6日投稿者: 求人企画カテゴリー: 採用の基礎知識, 求人企画TV 【求人広告豆知識♡】HP用に撮影した写真を求人広告用に使うのはNG? HP用に撮影した写真を求人広告に使っても問題ないの? なんて疑問をお持ちの担当者様、経営者様へ♩ ホームペー […] Date: 2018年12月13日更新: 2019年9月6日投稿者: 求人企画カテゴリー: 採用の基礎知識, 求人企画TV 【2024年最新版】いま売れている求人媒体をご紹介! 2024年最新版!いま売れている求人媒体をご紹介✨①中途採用だとdodaダイレクト!新規お客様からの問い合わせが全国でナンバー […] Date: 2024年3月4日更新: 2024年4月26日投稿者: 求人企画カテゴリー: 採用の基礎知識, 求人企画TV この投稿へのトラックバック トラックバックはありません。 トラックバック URL
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