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【求職者とのトラブルを防ぐ！】採用までに最低限明示しなければならない労働条件10項目

こんにちは♪

株式会社求人企画です。

今回は、採用に関する基礎知識として

求人広告を出す際に開示しなければならない【労働条件10項目】

をご紹介致します！

動画で詳しく説明していますので、

求職者とのトラブルを防ぐためにも目を通してみてくださいね♪

＊求人広告を掲載したい

＊詳しい話を聞きたい

＊自社に合った媒体が知りたい

などお気軽にお問合せ、お待ちしております♬

毎週(月)おトクな情報を配信中！

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