コロナ明け、初めての年末も間近！
人はどこも混んでおり、マスクをしている方もあまり見かけなくなりましたね！
比例して、求人数はまさにピーク💦
特に飲食・販売・サービス・物流業界はかなりの人手不足に…
アルバイト求人件数は29ヶ月連続で前年を上回っており、平均時給も前年比+71円と急上昇している状況💦
『年収の壁130万円』を意識している主婦パート（およそ6割）が11月～12月に働き控えすることが悩み。

しかし、今年と来年は『2年間130万円以上超えても扶養内に収まる』特例の『年収の壁支援パッケージ』が始まっています！
是非スタッフさんにご提案ください。

その場合、人手不足で労働時間を延長し、年間130万円を一時的に超えた場合、下記添付フォーマットで事業主が証明する対応が必要になります。
ぜひ参考にしてください✨
※この証明書があれば必ず認定されるわけではなく、最終的に判断するのは扶養主（配偶者）の保険者（協会けんぽ、組合）になります。

＜事業主証明フォーマット＞
https://www.mhlw.go.jp/content/001159348.pdf

＜年収の壁・支援強化パッケージとは？／厚生労働省HP＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html

＜Q&A／厚生労働省＞
https://www.mhlw.go.jp/content/001159347.pdf

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