「実際に自分の目で職場をチェックしたい」

と思う求職者・・・

実は約7割もいるんです！！

▷下見の際の具体的なチェックポイント

回答者のコメントを見ると、

「一緒に働く人の人柄や仕事ぶりに高い関心がある」

ということが分かりました

特に飲食や小売のように、求職者が客として下見に行ける場合

「職場を品定めされている」という意識を持ち

スタッフの育成に励むことがとても大切なんです。。。

さらにさらに・・・

求人以外から詳しい情報を調べる人は

なんと約8割！！

求人情報の「表向きの情報」だけではなく

悪い情報がないかも含めて率直な意見が聞きたいと

思っているんです！！

つまり

HPやブログ、SNSから会社の発信・アピールしていくことも

採用にとって、とても大事なポイントになるんですね☆

コチラからも詳しく見ることができるので、

ぜひチェックしてみてくださいねー！

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