【採用Q&A】トラックドライバー募集の際、広告の応募方法欄に「運転免許証持参」と表記するのは問題ないでしょうか?
【質問】トラックドライバー募集の際、広告の応募方法欄に「運転免許証持参」と表記するのは問題ないでしょうか? 【回答】運転免許証にはまだ本籍地 […]
【採用Q&A】応募資格欄に「20代の方が活躍中」と表記したいです。求人広告への年齢掲載ですが、実態についてであれば問題ないですか?
【質問】応募資格欄に「20代の方が活躍中」と表記したいです。求人広告への年齢掲載ですが、実態についてであれば問題ないですか? 【 […]
【採用Q&A】深夜勤務を必須条件とし「ホームヘルパー(訪問介護スタッフ)」の募集をしたいのですが、応募資格として、「18歳以上」と表記する必要はあるでしょうか?
【質問】深夜勤務を必須条件とし「ホームヘルパー(訪問介護スタッフ)」の募集をしたいのです」が、応募資格として、「18歳以上」と表記する必要は […]
気になる人材関連ニュースななめ読み 「1月2週目のニュースまとめ」 by 求人広告ナビ
●リクルート 1日のみのスポットバイト専用アプリをリリース リクルートHDは子会社を通じて、スポットバイト専用の求人サービス「Job Qui […]
【参考】昨年度1月~3月の応募動向推移(週毎)
昨年度1月~3月の応募数推移をまとめました。この時期は、特に学生・主婦層はライフステージの変化もありますので、週ごとの応募変動が激しいです […]
【人材関連news】2015年採用課題の振り返り ~求人広告ナビ提供~
2015年は、高い数値を推移した有効求人倍率や人材不足による売上減や閉店、人手不足倒産といったニュースも多く聞かれました。振り返りから、今年 […]
【採用Q&A】年次有給休暇は、アルバイトやパートにも与える必要がありますか?
【質問】年次有給休暇は、アルバイトやパートにも与える必要がありますか? 【回答】労働基準法第39条で、下記の条件に当てはまる者に対 […]
【採用Q&A】応募資格欄に「20代の方が活躍中」と表記したいです。求人広告への年齢掲載ですが、実態についてであれば問題ないですか?
【質問】応募資格欄に「20代の方が活躍中」と表記したいです。求人広告への年齢掲載ですが、実態についてであれば問題ないですか? 【回 […]
【採用Q&A】年齢を制限した募集は禁止されていますが、地域の限定なら問題ないですか?
【質問】年齢を制限した募集は禁止されていますが、地域の限定なら問題ないですか? 【回答】職業安定法第3条では「何人も、人種、国籍、 […]
【採用Q&A】「会社のロゴや登録商品は求人広告には出せない」と聞いたのですが、全てのものが使えないのですか?
【質問】「会社のロゴや登録商品は求人広告には出せない」と聞いたのですが、全てのものが使えないのですか?【回答】会社のロゴや商品は商標権に該当 […]